À propos d'Afemdco

Association des Femmes pour le Développement Communautaire (AFEMDCO / ASBL)

PRESENTATION GENERALE
Fondée le 24 avril 2001 à Kalemie, dans l’est de la République Démocratique du Congo, l’Association des Femmes pour le Développement Communautaire (AFEMDCO / ASBL) est aujourd’hui l’une des organisations féminines les plus actives et influentes du pays. Son objectif principal est de soutenir les communautés locales et d’accompagner les groupes les plus vulnérables — notamment les femmes, les jeunes filles et les enfants — vers une vie plus digne et autonome. Reconnu comme organisation sans but lucratif, l’AFEMDCO est régie par la Loi n°004/2001 du 20 juillet 2001 relative aux associations sans but lucratif et aux établissements d’utilité publique.
ORIGINE ET MISSION
La création de l’AFEMDCO s’inscrit dans un contexte particulièrement difficile.
Au lendemain des conflits armés qui ont dévasté la région de Kalemie, de nombreuses familles ont été plongées dans la précarité. Les femmes et les jeunes filles, plus durement touchées, se sont retrouvées dans une situation de vulnérabilité extrême, marquée par la pauvreté, la perte de leurs moyens de subsistance et un accès limité à l’éducation et aux soins de santé. C’est dans cette réalité que l’AFEMDCO a vu le jour, portée par un groupe de femmes déterminées à redonner espoir et dignité à leurs communautés. L’association s’est donné pour mission de promouvoir le développement social et économique des femmes et de favoriser l’autonomie des populations locales par des actions concrètes et durables.
LEADERSHIP ET VALEUR
À la tête de cette organisation se trouve Madame Mwange Kahozï Nette, fondatrice et coordinatrice nationale.
Femme de vision et d’engagement, elle incarne la détermination et la solidarité féminine. Grâce à son leadership, l’AFEMDCO a su mobiliser les autorités locales, les partenaires institutionnels et les acteurs de la société civile pour mettre en place des programmes d’éducation, de santé, de formation professionnelle, de protection des droits et d’entrepreneuriat féminin. Sous sa direction, l’association œuvre chaque jour pour renforcer la résilience des femmes, protéger les enfants, et stimuler le développement communautaire dans les zones les plus touchées par la pauvreté et les conflits. L’AFEMDCO croit fermement que le développement durable de la République Démocratique du Congo passe par l’autonomisation des femmes et la participation active de toutes les couches sociales à la reconstruction nationale. En valorisant le potentiel des femmes et en soutenant les plus vulnérables, l’association contribue à bâtir des communautés plus fortes, solidaires et prospères.

IV. Nos Domaines d’Intervention L’Association des Femmes pour le Développement Communautaire (AFEMDCO) œuvre activement dans plusieurs domaines essentiels à l’amélioration des conditions de vie et au développement durable des communautés locales. Ses actions s’articulent autour des axes suivants : Prévention et Sensibilisation : AFEMDCO mène des campagnes de sensibilisation sur les droits humains, en mettant un accent particulier sur la protection et les droits de l’enfant, ainsi que sur la prévention des maladies au sein des communautés. Promotion et Protection des Droits : L’organisation promeut et défend les droits fondamentaux de la femme et de l’enfant, en plaidant pour une société juste, inclusive et respectueuse de la dignité humaine. Éducation : AFEMDCO soutient l’accès à l’éducation de base et à la formation professionnelle, notamment pour les filles et les jeunes issus de milieux défavorisés, considérant l’éducation comme un pilier du développement. Santé, Eau, Hygiène et Assainissement : L’association intervient dans le domaine de la santé communautaire à travers la promotion de l’accès à l’eau potable, à l’hygiène et à l’assainissement, tout en sensibilisant les populations à la prévention des maladies. Gestion des Catastrophes Naturelles et Conflits Intercommunautaires : AFEMDCO agit dans les zones d’urgence, apportant assistance humanitaire et soutien psychologique aux populations affectées par les catastrophes naturelles ou les conflits. Développement Agricole et Sécurité Alimentaire : L’organisation appuie la promotion de l’agriculture, de la pêche et de l’élevage, en encourageant les pratiques durables pour renforcer la sécurité alimentaire et l’autonomie économique des ménages ruraux. V. Organisation du Travail L’AFEMDCO dispose d’une structure organisationnelle claire et participative, favorisant la bonne gouvernance et l’efficacité dans la mise en œuvre de ses programmes. 1. L’Assemblée Générale Organe suprême de décision, elle regroupe l’ensemble des membres effectifs de l’association. Elle se réunit en session ordinaire une fois par an pour définir les grandes orientations stratégiques et adopter les rapports d’activités et financiers. 2. Le Conseil d’Administration Dirigé par le Président du Conseil d’Administration, cet organe se réunit quatre fois par an, à la fin de chaque trimestre. Il assure la supervision générale des activités, valide les programmes et veille à la bonne exécution des décisions prises par l’Assemblée Générale. 3. Le Secrétariat Exécutif / Coordination Placée sous la direction de la Présidente-Coordinatrice, cette structure opérationnelle met en œuvre les programmes et projets de l’association. Elle comprend : Un Pôle Programmes, dirigé par une Coordonnatrice Technique, chargé de la conception, de la planification et du suivi des projets. Une Vice-Coordonnatrice des Opérations, responsable de l’administration, des finances et de la logistique. Un organe d’études et de recherche, chargé de la réalisation des études de faisabilité, enquêtes de base, évaluations à mi-parcours et évaluations finales. 4. La Commission de Contrôle Organe indépendant, elle veille à la transparence de la gestion et au respect des procédures internes. Elle effectue des audits internes réguliers pour garantir la bonne gouvernance, la conformité administrative et la bonne utilisation des ressources de l’organisation.

PRÉSENTATION DU GROUPEMENT (INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LES ONG MEMBRES) I. Présentation du Groupement L'ONG « AFEMDCO » est une plateforme de collaboration engagées dans la promotion du développement social et de l’égalité des genres : AFEMDCO : Association des Femmes pour le Développement Communautaire. Ce partenariat a été constitué en réponse à l’avis à manifestation d’intérêt n°005/UCP-PADMPME/PM/RDC/2020, relatif au recrutement d’une ONG chargée de la mise en œuvre des activités de prévention et de réponse aux Violences Basées sur le Genre (VBG) dans les villes de Matadi et Lubumbashi. II. Statut juridique Nom du groupement : AFEMDCO Forme juridique : ASBL (Association d’Organisations Non Gouvernementales) Date de constitution : 12 octobre 2020 Acte notarié : 14 septembre 2020, par le service compétent III. Localisation et Contact Adresse du siège : N°31, Avenue Kinshasa, Route Nationale n°1, Matadi, Province du Kongo Central, République Démocratique du Congo Contacts : 📞 +243 814 516 268 / +243 998 720 090 📧 anniembandu@gmail.com / afemdecoasbl@gmail.com PRÉSENTATION DE Afemdco I. Présentation générale Le Réseau des Femmes pour le Développement est une organisation féminine congolaise engagée dans la promotion des droits humains, du leadership féminin et du développement durable. Elle œuvre pour l’autonomisation des femmes, la prévention des violences basées sur le genre, et le renforcement des capacités communautaires. PRÉSENTATION DE L’AFEMDCO I. Présentation générale L’Association des Femmes pour le Développement Communautaire (AFEMDCO / ASBL) a été fondée le 20 décembre 2001 à Kalemie, dans l’est du Katanga (actuel Tanganyika), à la suite des multiples guerres qui ont plongé la région dans une profonde misère, touchant particulièrement les femmes, les jeunes filles et les enfants. AFEMDCO est une association sans but lucratif, régie par la Loi n°004/2001 du 20 juillet 2001 relative aux dispositions générales applicables aux associations sans but lucratif et établissements d’utilité publique. Forte d’un personnel engagé et compétent, AFEMDCO œuvre à l’amélioration des conditions de vie des communautés, à la promotion et à la protection des droits humains, ainsi qu’à l’accès à l’éducation et à la santé. Elle se positionne comme une ONG de proximité, dédiée à l’assistance des personnes vulnérables et au développement des communautés rurales sans aucune discrimination d’origine, de tribu ou d’ethnie. II. Bureaux et Antennes Siège National : Lubumbashi (Province du Haut-Katanga) Bureaux provinciaux : Kolwezi (Lualaba) et Kalemie (Tanganyika) Antennes territoriales : Kasenga, Lubudi, Sandoa, Manono, Malemba Nkulu, Kipushi, Kambove, et Kamina (Haut-Lomami). III. Objectifs de l’AFEMDCO Objectif général : Permettre aux femmes, jeunes filles et jeunes garçons d’accéder à des services sociaux de base de qualité et de participer à la prévention et à la protection des personnes vulnérables. Objectifs spécifiques : Favoriser l’accès aux soins de santé de proximité ; Lutter contre l’insécurité alimentaire et promouvoir les activités agricoles et rurales ; Sensibiliser à la prévention des infections (VIH/SIDA, choléra, paludisme, Ebola, etc.) ; Lutter contre les violences basées sur le genre et offrir aux victimes une assistance holistique adaptée à leurs besoins ; Promouvoir et protéger les droits humains et les droits de l’enfant. IV. Cadre juridique et reconnaissance officielle L’AFEMDCO est légalement enregistrée auprès des ministères sectoriels suivants : Ministère de la Justice ; Ministère du Genre, Famille et Enfant ; Ministère des Affaires Sociales ; Ministère de la Santé ; Ministère de l’Environnement et du Développement Rural ; Inspection Provinciale de l’Agriculture, Pêche et Élevage. V. Rayon d’action AFEMDCO opère principalement dans le Grand Katanga (provinces du Haut-Katanga, Lualaba, Haut-Lomami et Tanganyika), avec la possibilité d’étendre ses activités à d’autres provinces selon les besoins. VI. Domaines et stratégies d’intervention Domaines d’action : Prévention et sensibilisation sur les droits humains et la santé ; Promotion et protection des droits de l’enfant et des droits humains ; Éducation et formation ; Santé, eau, hygiène et assainissement ; Gestion des catastrophes naturelles et des conflits intercommunautaires ; Promotion de l’agriculture, de la pêche et de l’élevage. Stratégies : Participation communautaire et implication locale ; Renforcement des capacités des acteurs et des bénéficiaires ; Mobilisation sociale et sensibilisation ; Gestion des cas de VBG centrée sur la survivante. VII. Partenaires de l’AFEMDCO Partenaires gouvernementaux : Division Provinciale du Genre, de la Famille et de l’Enfant ; Division Provinciale des Affaires Sociales ; Division Provinciale de la Santé ; Ministère Provincial de la Jeunesse ; PNLS, PNMLS, PNSR, Division de l’Environnement et Développement Rural, Division du Plan, Division de l’Agriculture, Pêche et Élevage. Partenaires techniques et financiers : UNICEF – UNFPA – UNHCR – FHI360 – WORLD VISION – COUNTERPART INTERNATIONAL – Fondation Konrad Adenauer – Commission Diocésaine Justice et Paix – et d’autres partenaires en consortium (REFED-AFEMDCO, AFEMDCO-AMAP-VAG). Partenaires communautaires et OSC : JUSTICIA, SAVE CONGO, WORLD PRODUCTION, MDH, APROF, CPJP, ABF, ASEMIR, EGLISE LUTHERIENNE, ADRA, TCP, AIDES, APEDE, INTERSOS, MEEDAF, CENEAS, AJDC, AMDK, etc. VIII. Bénéficiaires Survivantes des violences sexuelles et basées sur le genre ; Orphelins et enfants vulnérables ; Enfants infectés ou affectés par le VIH/SIDA et la COVID-19 ; Enfants sortis des groupes armés ; Enfants travaillant dans les carrières minières ; Jeunes filles mères, professionnelles du sexe, veuves et femmes désœuvrées. IX. Ressources et capacités Ressources financières : AFEMDCO mobilise ses fonds à travers les cotisations des membres, les dons, les legs et ses activités génératrices de revenus (AGR), notamment une ferme agropastorale de 15 ha de maïs, 2 ha de soja et 120 têtes de chèvres. Les principaux financements proviennent de : Fonds propres : 31 809,46 USD (2017–2019) UNICEF : 159 048,83 USD (2018–2020) UNFPA : 21 800 USD (2019) WORLD VISION : 31 793 USD (2017–2019) Fondation Konrad Adenauer : 4 380 USD (2019) Financements gouvernementaux : 16 580 USD (2016). Ressources humaines et matérielles : L’association compte un personnel qualifié composé de licenciés en développement communautaire, gestion de projets, psychologie, finance et santé. Elle dispose également d’un équipement administratif et informatique d’une valeur estimée à 6 038 USD (inventaire du 22 juin 2020). X. Siège et coordonnées 📍 Siège national : N°31, Avenue Chaussée de Kasenga, Quartier Bel-Air I, Commune Kampemba, Lubumbashi – Haut-Katanga, RDC 📞 Téléphones : +243 99 87 200 90 / +243 81 600 46 99 📧 Email : afemdecoasbl@gmail.com Coordonnées bancaires : Intitulé du compte : AFEMDCO ASBL Banque : TRUST MERCHANT BANK SA (TMB) N° de compte : 00017-25000-00280380001-97 (USD) Adresse : 1223, Avenue Lumumba, Lubumbashi, Haut-Katanga Swift Code : TRMSCD3L XI. Documents administratifs et reconnaissance légale Statuts de l’organisation (voir annexe) Personnalité juridique (F92) (voir annexe) Enregistrement fiscal : N° d’impôt A2027147F, délivré par le Ministère des Finances – Direction de l’Assiette Fiscale.